- Secteur d'activité : Fabrication de matières plastiques de base
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 04/06/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 55 000 € A 61 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Chalon-sur-Saône
- Publié le : 04/06/2026
Présentation de la société
Notre client est un industriel reconnu sur le bassin Chalonnais. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Responsable Outillage H/F afin de venir renforcer son équipe sur place.
Description
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge le pilotage de l'activité outillage ainsi que l'encadrement d'une équipe dédiée.
Vos missions
Vos missions
- Manager, animer et accompagner une équipe de techniciens et/ou d'outilleurs.
- Organiser et superviser les activités de maintenance, de réparation et d'amélioration des outillages.
- Garantir la disponibilité et la performance des outillages nécessaires à la production.
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes, qualité et maintenance.
Exigences
Issu(e) d'une formation technique (de Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel (idéalement en plasturgie) et possédez une solide connaissance des outillages de production. Une expérience dans l'industrie de la plasturgie est un vrai plus. Toutefois, nous restons ouverts à des candidats ayant développé leur expertise outillage dans d'autres secteurs industriels exigeants.
Vous avez déjà évolué sur des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager de proximité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) terrain, vous savez conjuguer expertise technique et management afin de garantir la performance de votre activité et accompagner le développement de vos équipes.
Vous avez déjà évolué sur des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager de proximité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) terrain, vous savez conjuguer expertise technique et management afin de garantir la performance de votre activité et accompagner le développement de vos équipes.