- Secteur d'activité : Activités comptables
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 31/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 29 000 € A 36 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Hauteville-lès-Dijon
- Publié le : 08/12/2025
Présentation de la société
Le Cab’ BFC recrute pour un cabinet d’expertise comptable en forte croissance, implanté à quelques kilomètres au nord de Dijon. Le cabinet se distingue par un management de proximité, une vraie culture d’accompagnement des collaborateurs et un pôle social structuré. Vous intégrez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stable et bienveillant.
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F avec une expérience en cabinet comptable sur Dijon Nord.
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F avec une expérience en cabinet comptable sur Dijon Nord.
Description
En tant que Collaborateur Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d’un portefeuille clients varié.
Vos missions :
Vos missions :
- Gestion autonome d’un portefeuille multi conventionnel
- Établissement des bulletins de paie et suivi administratif du personnel
- Réalisation des DSN périodiques et évènementielles
- Gestion des soldes de tout compte et des obligations associées
- Intégration de nouveaux dossiers : paramétrage, audit des données, détection d’anomalies
- Assistance aux clients lors des contrôles URSSAF et suivi de conformité sociale
- Suivi et traitement des arrêts de travail avec les organismes concernés
Exigences
Formation Bac +3 minimum
- Formation Bac +3 minimum
- Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook ; connaissance de Silae appréciée
- Bonne sensibilité aux évolutions légales et conventionnelles
- Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Sens du service client, écoute et fiabilité
Avantages
Cabinet en développement avec perspectives d’évolution réellesCabinet en développement avec perspectives d’évolution réelles
- Cabinet en développement avec perspectives d’évolution réelles
- Intégration soignée (parrainage, outils et accompagnement à la prise de poste)
- Formations régulières et montée en compétences structurée
- Ambiance d’équipe positive et équilibre vie pro / vie perso
- Avantages internes (tickets restaurant, épargne salariale, événements d’équipe…