- Secteur d'activité : Activités comptables
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 31/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 35 000 € A 45 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Besançon
- Publié le : 21/11/2025
Présentation de la société
Cabinet régional d’expertise comptable, à taille humaine, implanté à Besançon, reconnu pour sa stabilité, son accompagnement interne et la qualité de sa relation client.
L’équipe fonctionne en pôles spécialisés avec des outils modernes, un management accessible et une vraie culture de progression.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Gestionnaire de portefeuille comptable H/F sur Besançon.
L’équipe fonctionne en pôles spécialisés avec des outils modernes, un management accessible et une vraie culture de progression.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Gestionnaire de portefeuille comptable H/F sur Besançon.
Description
En tant que Responsable de Dossiers, vous prenez en charge un portefeuille autonome, avec une évolution progressive vers la supervision.
• Gestion complète d’un portefeuille : tenue, révision, fiscalité
• Préparation des bilans et liasses fiscales
• Restitution client (rendez-vous, préconisations, suivi)
• Analyse des chiffres, accompagnement dans la prise de décision
• Contrôle des travaux d’assistants (selon niveau)
• Participation aux projets internes : process, structuration, outils
• Possibilité d’évolution vers encadrement (pilotage de 1 à 2 juniors, répartition de tâches, appui technique)
Cabinet très favorable à la montée en compétences et à la prise de responsabilités.
• Gestion complète d’un portefeuille : tenue, révision, fiscalité
• Préparation des bilans et liasses fiscales
• Restitution client (rendez-vous, préconisations, suivi)
• Analyse des chiffres, accompagnement dans la prise de décision
• Contrôle des travaux d’assistants (selon niveau)
• Participation aux projets internes : process, structuration, outils
• Possibilité d’évolution vers encadrement (pilotage de 1 à 2 juniors, répartition de tâches, appui technique)
Cabinet très favorable à la montée en compétences et à la prise de responsabilités.
Exigences
• Expérience confirmée en cabinet (3 à 6 ans)
• Très à l’aise en révision & travaux de fin d’exercice
• Sens du relationnel, posture professionnelle
• Capacité à organiser son portefeuille et anticiper
• Envie réelle d’évoluer vers supervision / management
• À l’aise avec les outils dématérialisés
• Très à l’aise en révision & travaux de fin d’exercice
• Sens du relationnel, posture professionnelle
• Capacité à organiser son portefeuille et anticiper
• Envie réelle d’évoluer vers supervision / management
• À l’aise avec les outils dématérialisés
Avantages
• Organisation du temps de travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi libéré)
• Horaires stables avec flexibilité encadrée
• Outils numériques modernes
• Parcours d’évolution vers management
• Primes internes, mutuelle, prévoyance
• Environnement de travail sérieux, bienveillant et structuré
• Horaires stables avec flexibilité encadrée
• Outils numériques modernes
• Parcours d’évolution vers management
• Primes internes, mutuelle, prévoyance
• Environnement de travail sérieux, bienveillant et structuré