Dans le cadre d’une forte croissance et d’une structuration interne ambitieuse, un groupe de cabinet comptable en développement crée un poste interne de Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe H/F sur Beaune afin d’accompagner la transformation de son organisation RH.

Vous rejoignez un environnement dynamique, en constante évolution, avec une vision transverse Groupe et des projets structurants à piloter au sein du service RH.

Le poste est directement rattaché à la DRH Groupe.

Vos principales responsabilités :

Pilotage paie & administration du personnel

• Harmoniser et fiabiliser les processus paie et ADP
• Sécuriser les pratiques et garantir la conformité sociale
• Superviser la production paie et les clôtures
• Participer ponctuellement à la réalisation d’un portefeuille paie lié à la croissance du Groupe

Management & accompagnement

• Encadrer une Gestionnaire de Paie interne
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe
• Participer à la structuration future du pôle social interne

Transformation & projets RH

• Repenser les outils et process paie / ADP
• Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration continue
• Créer et déployer des outils de gestion et de suivi RH

Pilotage social & rémunération

• Suivre et analyser la masse salariale
• Participer aux réflexions autour de la politique de rémunération
• Réaliser des audits sociaux et des analyses RH
• Produire des indicateurs et simulations sociales

Conseil & protection sociale

• Accompagner les directions de sites sur les sujets sociaux
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et de la direction
• Piloter les sujets liés à la mutuelle et à la prévoyance

Nous recherchons notamment :

• Une solide maîtrise de la paie et des enjeux sociaux
• Une expérience en supervision ou management d’équipe
• Une capacité à piloter des projets transverses
• Une approche rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue
• Une bonne aisance relationnelle et un vrai sens du conseil interne

• 13ème mois
• RTT
• Titres restaurant
• Télétravail possible
• Horaires flexibles
• Indemnités de trajet / remboursement des transports
• Mutuelle & prévoyance
• Salle de sport et accompagnement sportif
• Association Groupe et événements internes
• Participation à des projets RSE (mécénat, dons, événements solidaires, sponsoring…)
• Offres et avantages proposés par les partenaires et clients du Groupe

• Un poste stratégique avec une réelle capacité d’impact
• Une création de fonction amenée à évoluer rapidement
• Un environnement stimulant, humain et en pleine structuration