Gestionnaire de paie confirmé H/F

  • Vesoul, France
  • Secteur d'activité : Activités comptables
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +3
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 01/04/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Vesoul
  • Publié le : 05/12/2025

Présentation de la société

Le Cab’ BFC recrute pour le compte d’un cabinet comptable implanté à Vesoul, reconnu pour sa proximité clients, son esprit d’équipe et la stabilité de ses collaborateurs. Structure à taille humaine, accompagnant une clientèle locale variée (TPE/PME), avec des outils modernes et une vraie attention portée au bien-être au travail. Dans le cadre de son développement notre client recherche actuellement un gestionnaire de paie expérimenté H/F sur Vesoul.

Description

Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
  • Établissement des paies multi-conventions (de l’entrée à la sortie)
  • Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
  • Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
  • Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
  • Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
    Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.

Exigences

  • CDI – temps plein
  • Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
  • Portefeuille organisé et outils performants
  • Télétravail possible selon organisation interne
  • Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
  • Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste

  • Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
  • Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
  • Bon niveau en droit social et conventions collectives
  • À l’aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
  • Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d’équipe

Avantages

  • CDI – temps plein
  • Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
  • Portefeuille organisé et outils performants
  • Télétravail possible selon organisation interne
  • Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
  • Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par LE CAB'BFC dans le cadre de son processus de recrutement.