Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Bourgogne-Franche-Comté, disposant notamment d'une expertise historique auprès du monde agricole et viticole.
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Chargé de clientèle Agricole H/F.
Le poste peut être basé à Pouilly-en-Auxois.
Vous rejoignez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des exploitants agricoles, avec l'appui de responsables expérimentés et des experts-comptables du cabinet.

Vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de clients relevant principalement des bénéfices agricoles (BA).
À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La révision comptable ;
• La préparation et l'établissement des bilans ;
• Les liasses fiscales ;
• Le suivi des obligations déclaratives ;
• La préparation des comptes annuels ;
• Les rendez-vous bilan avec les exploitants ;
• L'accompagnement et le conseil courant de vos clients ;
• Le suivi de leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.

Votre rôle dépasse donc la seule production : vous devenez un interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Selon votre expérience et votre projet, une évolution vers davantage de responsabilités ou de supervision pourra être envisagée.

Vous avez acquis une expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome jusqu'au bilan et à la liasse fiscale.
Une connaissance de la comptabilité agricole est recherchée.
Vous appréciez la proximité avec les clients, souhaitez comprendre leur activité et recherchez un cabinet dans lequel le conseil et la relation humaine conservent une place importante.
Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les exploitants seront essentielles.

Le cabinet propose une organisation permettant de réellement adapter son rythme de travail :

• 35 h, 39 h ou temps partiel ;
• Annualisation du temps de travail ;
• Système de pointeuse et paiement des heures supplémentaires ;
• Horaires flexibles ;
• Télétravail possible après une période d'intégration et accord de la direction ;
• Bureaux de petite taille, généralement de 2 à 4 personnes ;
• Titres-restaurant ;
• Prime bilan ;
• Prime PPV ;
• Carte cadeau annuelle ;
• Parking ;
• Cuisine équipée ;
• Perspectives d'évolution interne importantes.

La rémunération sera adaptée à votre expérience et à votre degré d'autonomie.

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